HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. ug Hebei Linko Trade CO.,LTD. Pagdumala sa Programa sa Paghanas

Ang Hebei Linko misumiter og hangyo sa pagbansay ngadto sa joint-stock nga kompanya aron madugangan pa ang pagsabot sa mga tindero niini bahin sa nag-unang kagamitan sa joint-stock nga kompanya. Gi-coordinate sa Human Resources and Administration Department sa shareholding company, ang Technical Department sa Technology R&D Center nanguna sa pag-organisar og customized nga programa sa pagbansay. Ang programa naghatag sa upat ka salesman gikan sa Heibei Linko og tulo ka adlaw nga sesyon sa pagbansay nga naglangkob sa + mga pamaagi sa operasyon sa kagamitan, mga kinahanglanon sa pag-debug, ug uban pang importanteng mga punto sa kahibalo. Kini nga inisyatiba, ubos sa tema nga "Empowering Business with Technology," gitumong sa pagpalambo sa kolaborasyon nga kalamboan sa langyaw nga pamatigayon.

1. Multi-Dimensional nga Instruksyon: Gikan sa “Pagsabot sa mga Prinsipyo” ngadto sa “Hand-On Practice”
Alang niini nga pagbansay, ang Technology R&D Center mitudlo ug tulo ka mga teknikal nga eksperto isip tigbansay. Pinasukad sa mga kinahanglanon sa pagbansay, ang kurikulum gidisenyo sa palibot sa tulo ka yawe nga dimensyon: "operasyon sa kagamitan + pagsulbad sa problema + aplikasyon sa senaryo." Gisagop sa engineer ang usa ka "theoretical elaboration + practical exercise" nga pamaagi aron matabangan ang mga salesman sa Hebei Linko nga sistematikong masabtan ang may kalabutan nga kahibalo.

2. High-Impact Equipment: “Propesyonal nga Pag-endorso” para sa Foreign Trade Negotiations
Atol sa pagbansay, subay sa praktikal nga mga panginahanglan sa langyaw nga patigayon nga merkado, ang internal nga inhenyero naghatag ug mga pagpatin-aw ug mga demonstrasyon sa operasyon sa kinauyokan nga kagamitan sama sa upsetting forging machine, rebar parallel thread cutting machine, rebar taper thread cutting machine, rib peeling parallel thread rolling machine, ug hydraulic grip machine. Ang inhenyero wala lamang nagpatin-aw sa mga prinsipyo ug mga bentaha sa performance sa mga ekipo apan gihubad usab ang ilang multifunctional nga mga benepisyo sa konteksto sa mga sitwasyon sa langyaw nga pamatigayon. Gisangkapan niini ang mga tindero sa "taas nga lebel nga kahanas aron matubag ang lainlaing mga panginahanglanon sa kustomer" sa panahon sa negosasyon.

3. Value Synergy: Two-Way Empowerment of Technology + Business
Kini nga pagbansay nagsilbi nga usa ka pagtinabangay nga praktis sa sulod sa shareholding nga kompanya, diin "ang teknikal nga katapusan nagsuporta sa katapusan sa negosyo, ug ang katapusan sa negosyo, sa baylo, nagbalik sa teknikal nga katapusan." Pinaagi sa pagbansay, ang mga tindero nagpalawom sa ilang propesyonal nga pagsabot sa mga ekipo, nga nakapahimo kanila sa mas tukma nga pagtubag sa mga panginahanglan sa mga kustomer sa gawas sa nasud sa umaabot. Sa kasamtangan, ang teknikal nga grupo nakakuha og mga panabut sa kasakit nga mga punto sa merkado sa langyaw nga pamatigayon pinaagi sa mga pagbinayloay, nga naghatag direksyon alang sa pag-uli sa kagamitan ug pagpalambo sa produkto.

Sa umaabot, ang Departamento sa Human Resources ug Administrasyon magpadayon sa pag-optimize ug pag-usisa sa mga bag-ong modelo alang sa pagbansay sa trainer sulod sa kompanya nga naghupot sa share. Ang pagpahimulos sa mga propesyonal nga kapabilidad, kini makigtambayayong sa lainlaing mga sentro ug mga departamento sa pagpalambo ug paglansad sa mas taas nga kalidad nga mga internal nga kurso, nga naghatag usa ka lig-on nga plataporma sa kahibalo alang sa pagkat-on ug pagtubo sa tanan nga mga departamento sa negosyo.

• * CAPTCHA:Palihug pilia angBandila