Mae HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. a Hebei Linko Trade CO.,LTD. yn Cynnal Rhaglen Hyfforddi

Cyflwynodd Hebei Linko gais hyfforddi i'r cwmni stoc ar y cyd er mwyn gwella ymhellach ddealltwriaeth ei werthwyr ynghylch prif offer y cwmni stoc ar y cyd. Wedi'i gydlynu gan Adran Adnoddau Dynol a Gweinyddiaeth y cwmni cyfranddaliad, cymerodd Adran Dechnegol y Ganolfan Ymchwil a Datblygu Technoleg yr awenau wrth drefnu rhaglen hyfforddi wedi'i haddasu. Darparodd y rhaglen sesiwn hyfforddi tair diwrnod i bedwar gwerthwr o Heibei Linko a oedd yn cwmpasu dulliau gweithredu offer, gofynion dadfygio, a phwyntiau gwybodaeth allweddol eraill. Nod y fenter hon, o dan y thema "Grymuso Busnes gyda Thechnoleg," oedd hyrwyddo datblygiad cydweithredol masnach dramor.

1. Addysgu Aml-Ddimensiwn: O “Ddeall Egwyddorion” i “Ymarfer Ymarferol”
Ar gyfer yr hyfforddiant hwn, penododd y Ganolfan Ymchwil a Datblygu Technoleg dri arbenigwr technegol fel hyfforddwr. Yn seiliedig ar y gofynion hyfforddi, cynlluniwyd y cwricwlwm o amgylch tair dimensiwn allweddol: “gweithrediad offer + datrys problemau + cymhwyso senario.” Mabwysiadodd y peiriannydd ddull “ymhelaethiad damcaniaethol + ymarfer ymarferol” i helpu gwerthwyr Hebei Linko i ddeall y wybodaeth berthnasol yn systematig.

2. Offer Effaith Uchel: “Cymeradwyaeth Broffesiynol” ar gyfer Negodiadau Masnach Dramor
Yn ystod yr hyfforddiant, yn unol ag anghenion ymarferol y farchnad masnach dramor, rhoddodd y peiriannydd mewnol esboniadau ac arddangosiadau gweithredol o offer craidd megis peiriant ffugio cynhyrfu, peiriant torri edau cyfochrog rebar, peiriant torri edau tapr rebar, peiriant rholio edau cyfochrog plicio asennau, a pheiriant gafael hydrolig. Nid yn unig y manylodd y peiriannydd ar egwyddorion a manteision perfformiad yr offer ond hefyd dehonglodd eu manteision amlswyddogaethol yng nghyd-destun senarios masnach dramor. Arfogodd hyn y gwerthwyr â “arbenigedd lefel uchel i ddiwallu anghenion amrywiol cwsmeriaid” yn ystod y trafodaethau.

3. Synergedd Gwerth: Grymuso Technoleg + Busnes Dwyffordd
Roedd yr hyfforddiant hwn yn arfer cydweithredol o fewn y cwmni cyfranddaliad, lle mae'r "pen technegol yn cefnogi'r pen busnes, a'r pen busnes, yn ei dro, yn bwydo'n ôl i'r pen technegol." Trwy'r hyfforddiant, dyfnhaodd gwerthwyr eu dealltwriaeth broffesiynol o'r offer, gan eu galluogi i fynd i'r afael ag anghenion cwsmeriaid tramor yn fwy cywir yn y dyfodol. Yn y cyfamser, cafodd y tîm technegol fewnwelediad i bwyntiau poen y farchnad fasnach dramor trwy gyfnewidfeydd, gan ddarparu cyfeiriad ar gyfer ailadrodd offer a datblygu cynnyrch.

Yn y dyfodol, bydd yr Adran Adnoddau Dynol a Gweinyddiaeth yn parhau i optimeiddio ac archwilio modelau newydd ar gyfer hyfforddi hyfforddwyr o fewn y cwmni cyfranddaliad. Gan fanteisio ar alluoedd proffesiynol, bydd yn cydweithio â gwahanol ganolfannau ac adrannau i ddatblygu a lansio mwy o gyrsiau mewnol o ansawdd uchel, gan ddarparu llwyfan gwybodaeth gadarn ar gyfer dysgu a thwf pob adran fusnes.

• * CAPTCHA:Dewiswch yBaner