HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. en Hebei Linko Trade CO.,LTD. Fierje trainingsprogramma út

Hebei Linko hat in trainingsfersyk yntsjinne by it oandielbedriuw om it begryp fan har ferkeapers oangeande de wichtichste apparatuer fan it oandielbedriuw fierder te ferbetterjen. Koördinearre troch de ôfdieling Human Resources en Administration fan it oandielbedriuw, naam de Technyske ôfdieling fan it Technology R&D Center it foartou by it organisearjen fan in oanpast trainingsprogramma. It programma joech fjouwer ferkeapers fan Heibei Linko in trijedagen trainingssesje oer apparatuerbedieningsmetoaden, debug-easken en oare wichtige kennispunten. Dit inisjatyf, ûnder it tema "Empowering Business with Technology", hie as doel de gearwurkjende ûntwikkeling fan bûtenlânske hannel te befoarderjen.

1. Meardidimensionale ynstruksje: Fan "Prinsipes begripe" oant "Praktyske praktyk"
Foar dizze training hat it Technology R&D Center trije technyske saakkundigen as trainer oanwiisd. Op basis fan 'e trainingseasken waard it kurrikulum ûntworpen om trije wichtige diminsjes hinne: "apparatueroperaasje + probleemoplossing + senario-tapassing." De yngenieur brûkte in oanpak fan "teoretyske útwurking + praktyske oefening" om ferkeapers fan Hebei Linko te helpen de relevante kennis systematysk te begripen.

2. Apparatuer mei hege ynfloed: "Profesjonele oanbefelling" foar ûnderhannelings oer bûtenlânske hannel
Tidens de training joech de ynterne yngenieur, yn oerienstimming mei de praktyske behoeften fan 'e bûtenlânske hannelsmerk, útlis en operasjonele demonstraasjes fan kearnapparatuer lykas de steksmeedmasine, parallelle triedsnijmasine foar wapening, tapse triedsnijmasine foar wapening, parallelle triedrolmasine foar ribbenpeeling en hydraulyske gripmasine. De yngenieur gie net allinich yn op 'e prinsipes en prestaasjefoardielen fan' e apparatuer, mar ynterpretearre ek har multifunksjonele foardielen yn 'e kontekst fan bûtenlânske hannelsscenario's. Dit foarsjoen de ferkeapers fan "ekspertize op heech nivo om te foldwaan oan ferskate klantbehoeften" tidens ûnderhannelings.

3. Weardesynergie: Twa-wei empowerment fan technology + bedriuw
Dizze training tsjinne as in gearwurkingspraktyk binnen it oandielhâldende bedriuw, wêrby't "it technyske ein it saaklike ein stipet, en it saaklike ein, op syn beurt, weromfiert nei it technyske ein." Troch de training ferdjippe ferkeapers har profesjonele begryp fan 'e apparatuer, wêrtroch't se yn 'e takomst krekter oan 'e behoeften fan klanten yn it bûtenlân kinne foldwaan. Underwilens krige it technyske team ynsjoch yn 'e pinepunten fan 'e bûtenlânske hannelsmerk fia útwikselingen, wêrtroch't rjochting waard jûn foar it yntrodusearjen fan apparatuer en produktûntwikkeling.

Yn 'e takomst sil de ôfdieling Human Resources en Bestjoer trochgean mei it optimalisearjen en ûndersykjen fan nije modellen foar trainertraining binnen it oandielhâldende bedriuw. Mei gebrûk fan profesjonele kapasiteiten sil it gearwurkje mei ferskate sintra en ôfdielingen om mear ynterne kursussen fan hege kwaliteit te ûntwikkeljen en te lansearjen, wêrtroch in solide kennisplatfoarm ûntstiet foar it learen en de groei fan alle bedriuwsôfdielingen.

• * CAPTCHA:Selektearje asjebleaft deFlagge