0086-311-83095058
hbyida@rebar-splicing.com 
A Hebei Linko képzési kérelmet nyújtott be a részvénytársasághoz, hogy továbbfejlessze értékesítőinek ismereteit a részvénytársaság főbb berendezéseivel kapcsolatban. A részvénytársaság HR és Adminisztrációs Osztálya által koordinált, a Technológiai K+F Központ Műszaki Osztálya vállalta a vezető szerepet egy testreszabott képzési program megszervezésében. A program keretében a Heibei Linko négy értékesítője háromnapos képzésen vett részt, amely a berendezések üzemeltetési módszereit, a hibakeresési követelményeket és egyéb kulcsfontosságú ismereteket fedte le. Ez a „Vállalkozások felhatalmazása a technológiával” témájú kezdeményezés a külkereskedelem együttműködésen alapuló fejlesztését célozta.
1. Többdimenziós oktatás: az „alapelvek megértésétől” a „gyakorlati gyakorlatig”
A képzéshez a Technológiai K+F Központ három műszaki szakértőt jelölt ki oktatóként. A képzési követelmények alapján a tantervet három fő dimenzió köré tervezték: „berendezés kezelése + problémamegoldás + forgatókönyv-alkalmazás”. A mérnök az „elméleti kidolgozás + gyakorlati feladat” megközelítést alkalmazta, hogy segítsen a Hebei Linko értékesítőinek szisztematikusan elsajátítani a releváns ismereteket.
2. Nagy ütésállóságú berendezések: „Szakmai jóváhagyás” a külkereskedelmi tárgyalásokhoz
A képzés során a külkereskedelmi piac gyakorlati igényeinek megfelelően a belső mérnök magyarázatokat és működési bemutatókat tartott olyan alapvető berendezésekről, mint a zömítő kovácsgép, a betonacél párhuzamos menetvágó gép, a betonacél kúpos menetvágó gép, a bordahámozó párhuzamos menethengerlő gép és a hidraulikus megfogó gép. A mérnök nemcsak a berendezés alapelveit és teljesítménybeli előnyeit részletezte, hanem azok multifunkcionális előnyeit is külkereskedelmi forgatókönyvek kontextusában értelmezte. Ezáltal az értékesítők „magas szintű szakértelemmel” rendelkeztek a tárgyalások során, hogy megfeleljenek a sokszínű ügyféligényeknek.
3. Érték szinergia: A technológia és az üzlet kétirányú felhatalmazása
Ez a képzés együttműködésen alapuló gyakorlatként szolgált a részvénytársaságon belül, ahol „a műszaki oldal támogatja az üzleti oldalt, az üzleti oldal pedig visszajelzést ad a műszaki oldalnak”. A képzés során az értékesítők elmélyítették a berendezésekkel kapcsolatos szakmai ismereteiket, lehetővé téve számukra, hogy a jövőben pontosabban tudják kezelni a külföldi ügyfelek igényeit. Eközben a műszaki csapat a cserék révén betekintést nyert a külkereskedelmi piac gyenge pontjaiba, iránymutatást adva a berendezések iterációjához és a termékfejlesztéshez.
A jövőben a Humánerőforrás és Adminisztráció Osztály továbbra is optimalizálni és új modelleket fog keresni a részvénytársaságon belüli oktatóképzés terén. Szakmai képességeire támaszkodva együttműködik majd különböző központokkal és osztályokkal további, magas színvonalú belső tanfolyamok kidolgozása és elindítása érdekében, szilárd tudásplatformot biztosítva az összes üzleti osztály tanulásához és fejlődéséhez.
Küldd el nekünk az üzeneted:
Közzététel ideje: 2025. szeptember 1.