Хэбэй Линко акционердик коомдун негизги жабдуулары боюнча сатуучулардын түшүнүгүн мындан ары жогорулатуу максатында акционердик коомго окуу өтүнүчүн берген. Акционердик коомдун адам ресурстары жана башкаруу бөлүмү тарабынан координацияланган Технология R&D борборунун техникалык бөлүмү ылайыкташтырылган окутуу программасын уюштурууда жетекчиликти колго алды. Программа Хейбэй Линкодогу төрт сатуучуга +жабдууларды иштетүү ыкмаларын, мүчүлүштүктөрдү оңдоо талаптарын жана башка негизги билим пункттарын камтыган үч күндүк тренингди өткөрдү. Бул демилге “Бизнести технология менен кеңейтүү” темасынын алдында тышкы сооданы биргелешип өнүктүрүүгө көмөктөшүүгө багытталган.

1. Көп өлчөмдүү инструкция: “Түшүнүү принциптеринен” “Практикага” чейин
Бул тренинг үчүн Технология R&D борбору тренер катары үч техникалык экспертти дайындады. Окутуунун талаптарынын негизинде окуу планы үч негизги өлчөмдүн тегерегинде иштелип чыккан: "жабдыктарды иштетүү + көйгөйдү чечүү + сценарийди колдонуу". Инженер Hebei Linko сатуучуларына тиешелүү билимди системалуу түрдө түшүнүүгө жардам берүү үчүн "теориялык иштеп чыгуу + практикалык көнүгүү" ыкмасын кабыл алды.
2. Жогорку таасирдүү жабдуулар: Тышкы соода сүйлөшүүлөрү үчүн "Кесиптик колдоо"
Тренингдин жүрүшүндө тышкы соода рыногунун практикалык муктаждыктарына ылайык ички инженер түшүндүрмөлөрдү берип, негизги жабдыктарга түшүндүрүү иштерин жүргүздү, мисалы, бургулоочу станок, арматураны параллелдүү жип кесүүчү станок, арматура конус жип кесүүчү станок, кабыргаларды сыйрып алуучу параллель жип прокаттоочу станок, гидравликалык кармагыч машина. Инженер жабдуулардын иштөө принциптерин жана артыкчылыктарын гана эмес, ошондой эле тышкы соода сценарийлеринин контекстинде алардын көп функционалдуу артыкчылыктарын чечмелеп берди. Бул сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө сатуучуларды "кардардын ар кандай муктаждыктарын канааттандыруу үчүн жогорку деңгээлдеги тажрыйба" менен жабдыды.
3. Нарк синергиясы: Технологияны + Бизнести эки тараптуу кеңейтүү
Бул тренинг акционердик компаниянын биргелешкен практикасы катары кызмат кылган, мында "техникалык аягы бизнестин акырына колдоо көрсөтөт, ал эми бизнестин аягы, өз кезегинде, техникалык аягына чейин кайтарылат". Тренинг аркылуу сатуучулар жабдуулар тууралуу кесиптик түшүнүгүн тереңдетип, келечекте чет элдик кардарлардын муктаждыктарын так чечүүгө мүмкүнчүлүк түзүштү. Ошол эле учурда, техникалык команда жабдууларды итерациялоо жана продуктуларды иштеп чыгуу үчүн багытты камсыз кылуу, алмашуу аркылуу тышкы соода рыногунун оору пункттары жөнүндө түшүнүк алышты.
Келечекте Адам ресурстары жана башкаруу бөлүмү акционердик компаниянын алкагында тренерлерди окутуунун жаңы моделдерин оптималдаштырууну жана изилдөөнү улантат. Кесиптик мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланып, ал ар кандай борборлор жана бөлүмдөр менен кызматташып, жогорку сапаттагы ички курстарды иштеп чыгат жана ишке киргизет, бул бардык бизнес бөлүмдөрдүн билим алуусу жана өсүшү үчүн бекем билим платформасын камсыз кылат.
Бизге билдирүүңүздү жөнөтүңүз:
Посттун убактысы: 01-01-2025

0086-311-83095058
hbyida@rebar-splicing.com 





