HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. ary Hebei Linko Trade CO.,LTD. Mitantana Programa fanofanana

Hebei Linko dia nametraka fangatahana fanofanana ho an'ny orinasam-bola iombonana mba hanamafisana bebe kokoa ny fahatakarana ny mpivarotra ao aminy momba ny fitaovana fototra an'ny orinasa iombonana. Narindran'ny Departemantan'ny Human Resources and Administration ao amin'ny orinasa mpihazona petra-bola, ny Departemantan'ny Teknolojian'ny Ivotoerana R&D Teknolojia no nitarika tamin'ny fikarakarana fandaharanasa fanofanana manokana. Ny fandaharan'asa dia nanome mpivarotra efatra avy ao amin'ny Heibei Linko miaraka amin'ny fotoam-piofanana mandritra ny telo andro mirakitra ny fomba fiasan'ny + fitaovana, ny fepetra takiana amin'ny debugging, ary ireo hevi-dehibe hafa momba ny fahalalana. Ity hetsika ity, eo ambanin'ny lohahevitry ny "Fampaherezana ny orinasa amin'ny teknolojia", dia mikendry ny hampiroborobo ny fiaraha-miasa amin'ny varotra ivelany.

1. Torolalana amin'ny lafiny maro: Avy amin'ny "fahatakarana ny fitsipika" mankany amin'ny "fanazaran-tena"
Ho an'ity fiofanana ity dia nanendry manampahaizana ara-teknika telo ho mpampiofana ny Foibe R&D Teknolojia. Miorina amin'ny fepetra takian'ny fanofanana, ny fandaharam-pianarana dia natao manodidina ny lafiny telo lehibe: "fampiasana fitaovana + famahana olana + fampiharana scenario." Ny injeniera dia nandray fomba fiasa "famelabelarana teorika + fanazaran-tena azo ampiharina" hanampiana ireo mpivarotra Hebei Linko hahatakatra ny fahalalana mifandraika amin'izany.

2. Fitaovana misy fiantraikany lehibe: "Fankatoavana matihanina" amin'ny fifampiraharahana ara-barotra any ivelany
Nandritra ny fanofanana, mifanaraka amin'ny filàna azo ampiharina amin'ny tsenan'ny varotra vahiny, ny injeniera anatiny dia nanome fanazavana sy fihetsiketsehana fampandehanana ny fitaovana fototra toy ny milina fanodinkodinana, rebar parallèle thread cutting machine, rebar taper thread cutting machine, rib peeling parallèle thread rolling machine, ary hydraulic grip machine. Ny injeniera dia tsy vitan'ny hoe namelabelatra ny foto-kevitra sy ny tombotsoan'ny fampiasa amin'ny fitaovana fa nandika ihany koa ny tombontsoa azony amin'ny lafiny maro amin'ny sehatry ny varotra any ivelany. Izany dia nanome ny mpivarotra "fahaiza-manao avo lenta mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa isan-karazany" mandritra ny fifampiraharahana.

3. Sanda Synergy: Fampaherezana amin'ny lafiny roa amin'ny teknolojia + fandraharahana
Ity fiofanana ity dia natao ho toy ny fiaraha-miasa eo amin'ny orinasa tompon'andraikitra, izay "ny fiafaran'ny teknika dia manohana ny fiafaran'ny fandraharahana, ary ny fiafaran'ny fandraharahana indray dia miverina amin'ny fiafaran'ny teknika." Tamin'ny alalan'ny fanofanana, ny mpivarotra dia nanamafy ny fahatakarany matihanina momba ny fitaovana, ahafahan'izy ireo mamaly tsara kokoa ny filan'ny mpanjifa any ivelany amin'ny ho avy. Nandritra izany fotoana izany, ny ekipa ara-teknika dia nahazo fomba fijery momba ny fangirifirian'ny tsenan'ny varotra any ivelany amin'ny alàlan'ny fifanakalozana, manome torolàlana ho an'ny fanodinana fitaovana sy ny fampivoarana ny vokatra.

Amin'ny ho avy, ny Departemantan'ny Human Resources and Administration dia hanohy hanatsara sy hikaroka modely vaovao ho an'ny fanofanana mpampiofana ao anatin'ny orinasa mitana anjara. Amin'ny fampiasana ny fahaiza-manao matihanina, dia hiara-hiasa amin'ny foibe sy sampan-draharaha isan-karazany mba hamolavola sy hanomboka fampianarana anatiny avo lenta kokoa, manome sehatra fahalalana matanjaka ho an'ny fianarana sy ny fitomboan'ny sampana fandraharahana rehetra.

• * CAPTCHA:Fidio azafady nysainam-pirenena