Техническият екип на Hebei Yida отиде в Института за строителни конструкции на Пекинския институт за изследване и проектиране на ядрено инженерство за технически обмен и обучение

На 12 януари техническият директор HUANG JIANQING и главният инженер WANG QIJUN от Hebei Yida Reinforcing Bar Connecting Technology Co., Ltd. ръководиха екип до Института за строителни конструкции на Пекинския институт за изследване и проектиране на ядрено инженерство за технически обмен и обучение.SUI CHUNGUANG, директор на Института по строителни конструкции, и други сърдечно ги приеха.Двете страни проведоха приятелски и задълбочен обмен по въпроси като модулна връзка, интелигентна обработка и производство на стоманени пръти в атомни електроцентрали.

1. Техническият екип на Hebei Yida отиде в Института за строителни конструкции на Пекинския институт за изследване и проектиране на ядрени инженери за технически обмен и обучение

Участниците в тази обменна среща също включваха служители на Института по строителни конструкции: YANG JIANHUA, заместник-директор и главен инженер, MENG JIAN, директор на структурния офис 1, WANG TAO, заместник-директор на структурния офис 2, CAI LIJIAN, директор на структурен офис 3 и MA YING, заместник-директор на структурен офис 3. И персонал на Hebei Yida: GUO FENG, заместник-мениджър на маркетинговия отдел, CHENG PENGBO, инженер по иновации и XU XIANGYU, технически инженер.

2. Техническият екип на Hebei Yida отиде в Института за строителни конструкции на Пекинския институт за изследване и проектиране на ядрени инженери за технически обмен и обучение

SUI CHUNGUANG горещо приветства пристигането на HUANG JIANQING и неговия екип, след което даде кратко представяне на Института по строителни конструкции.SUI CHUNGUANG посочи, че като отличен партньор на Китайската национална ядрена корпорация, Hebei Yida е постигнала много в областта на свързването на стоманени пръти.Трябва да общуваме помежду си и да напредваме заедно, за да допринесем за развитието на националната ядрена енергетика.

HUANG JIANQING изрази своята благодарност за топлото посрещане на Института по строителни конструкции и представи основната ситуация на компанията през изминалата година.Той каза, че като бизнес отдел на Пекинския институт за изследване и проектиране на ядрено инженерство, Институтът по строителни конструкции има прагматичен стил на работа, който си струва да се научи.Надяваме се да поддържаме приятелско сътрудничество и обмен с вас, да научим съвременни концепции за изграждане на ядрена енергия и да подобрим нивото на технологични изследвания и развитие на Hebei Yida.В същото време ние сме готови да приемем този обмен като възможност за по-нататъшно задълбочаване на сътрудничеството.

На срещата участниците в Hebei Yida представиха решението за модулно свързване на стоманени пръти и докладваха резултатите от изследванията и развитието на технологията за свързване на Hebei Yida.Техниците от двете страни обмениха и обсъдиха съответните планове и резултати.Постиженията на Hebei Yida бяха признати и от Института по строителни конструкции.В същото време Институтът по строителни конструкции смята, че модулното свързване на стоманени пръти отговаря на проектните изисквания на атомните електроцентрали.

3. Техническият екип на Hebei Yida отиде в Института за строителни конструкции на Пекинския институт за изследване и проектиране на ядрени инженери за технически обмен и обучение

HEBEI YIDA REINFORCING BAR CONNECTING TECHNOLOGY CO., LTD е създадена през 2006 г., специализирана в производството на продукти от механични съединения на стоманени пръти и свързани машини и оборудване.
Имаме силен капацитет за научноизследователска и развойна дейност в областта на технологиите и надежден производствен капацитет, ние сме колекция от продуктов дизайн, производство, продажби, обслужване в една от модерните и професионални компании, която е била най-високопоставеният производител на арматурни съединители в Китай с десетки независима интелектуална собственост.

Изпратете вашето съобщение до нас:

ЗАПИТВАНЕ СЕГА
  • * CAPTCHA:Моля, изберетеДърво


Време на публикуване: 31 януари 2023 г