HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. және Hebei Linko Trade CO.,LTD. Тренинг бағдарламасын жүргізу

Хэбэй Линко акционерлік қоғамға оның сатушыларының акционерлік қоғамның негізгі жабдықтары туралы түсінігін одан әрі кеңейту мақсатында оқытуға сұраныс жіберді. Акционерлік компанияның адам ресурстары және әкімшілендіру бөлімі үйлестірген Технологиялар ҒЗТКЖ орталығының Техникалық бөлімі бейімделген оқыту бағдарламасын ұйымдастыруда жетекшілік етті. Бағдарлама Хейбэй Линкодағы төрт сатушыға жабдықты пайдалану әдістерін, жөндеу талаптарын және басқа да негізгі білім нүктелерін қамтитын үш күндік оқу сессиясын ұсынды. «Бизнесті технологиямен кеңейту» тақырыбындағы бұл бастама сыртқы сауданы бірлесіп дамытуға жәрдемдесуге бағытталған.

1. Көп өлшемді нұсқау: «Принциптерді түсінуден» «Тәжірибеге» дейін
Бұл тренингке Технологиялық ҒЗТКЖ орталығы тренер ретінде үш техникалық сарапшыны тағайындады. Оқыту талаптарының негізінде оқу бағдарламасы үш негізгі өлшем бойынша құрастырылды: «жабдықты пайдалану + есептерді шешу + сценарийді қолдану». Инженер Хэбэй Линко сатушыларына тиісті білімді жүйелі түрде меңгеруге көмектесу үшін «теориялық өңдеу + практикалық жаттығу» әдісін қабылдады.

2. Әсері жоғары жабдық: Сыртқы сауда келіссөздері үшін «Кәсіби мақұлдау»
Тренинг барысында сыртқы сауда нарығының практикалық қажеттіліктеріне сәйкес ішкі инженер бұзатын соғу станоктары, арматураны параллель жіп кесетін станок, арматура конустық жіп кесетін станок, қабырғаны аршатын параллель жіп илемдейтін станок, гидравликалық ұстағыш машина сияқты негізгі жабдықтарға түсініктемелер беріп, жедел демонстрациялар жасады. Инженер жабдықтың принциптері мен өнімділік артықшылықтарын ашып қана қоймай, сонымен қатар олардың көп функционалды артықшылықтарын сыртқы сауда сценарийлері контекстінде түсіндірді. Бұл келіссөздер кезінде сатушыларды «әртүрлі тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жоғары деңгейдегі тәжірибемен» жабдықтады.

3. Құндылық синергиясы: технологияны екі жақты кеңейту + бизнес
Бұл тренинг акционерлік компанияда бірлескен тәжірибе ретінде қызмет етті, мұнда «техникалық соңы бизнестің аяқталуын қолдайды, ал бизнестің соңы, өз кезегінде, техникалық аяғына оралады». Тренинг арқылы сатушылар жабдық туралы кәсіби түсінігін тереңдетіп, болашақта шетелдік тұтынушылардың қажеттіліктерін дәлірек шешуге мүмкіндік берді. Сонымен қатар, техникалық топ жабдықтың итерациясына және өнімді әзірлеуге бағыт беретін алмасу арқылы сыртқы сауда нарығының ауыр нүктелері туралы түсінік алды.

Болашақта Кадрлар және Әкімшілік департаменті акционерлік компанияда тренерлерді оқытудың жаңа үлгілерін оңтайландыруды және зерттеуді жалғастырады. Кәсіби мүмкіндіктерді пайдалана отырып, ол барлық бизнес бөлімдерінің оқуы мен өсуі үшін берік білім платформасын қамтамасыз ете отырып, жоғары сапалы ішкі курстарды әзірлеу және іске қосу үшін әртүрлі орталықтармен және бөлімдермен ынтымақтасады.

• * CAPTCHA:таңдаңызжалауша