ਹੇਬੇਈ ਯਿਦਾ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਅਤੇ ਹੇਬੇਈ ਲਿੰਕੋ ਟ੍ਰੇਡ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਹੇਬੇਈ ਲਿੰਕੋ ਨੇ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਂਝੇ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਉਪਕਰਣਾਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੇ ਹੇਬੇਈ ਲਿੰਕੋ ਦੇ ਚਾਰ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨਾਂ ਨੂੰ + ਉਪਕਰਣ ਸੰਚਾਲਨ ਵਿਧੀਆਂ, ਡੀਬੱਗਿੰਗ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਗਿਆਨ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤਿੰਨ-ਦਿਨ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ। "ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣਾ" ਦੇ ਥੀਮ ਅਧੀਨ ਇਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਸੀ।

1. ਬਹੁ-ਆਯਾਮੀ ਹਦਾਇਤ: "ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ" ਤੋਂ "ਹੱਥੀਂ ਅਭਿਆਸ" ਤੱਕ
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਤਿੰਨ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ: "ਉਪਕਰਨ ਸੰਚਾਲਨ + ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ + ਦ੍ਰਿਸ਼ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ।" ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ਹੇਬੇਈ ਲਿੰਕੋ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ "ਸਿਧਾਂਤਕ ਵਿਸਤਾਰ + ਵਿਹਾਰਕ ਅਭਿਆਸ" ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਈ।

2. ਉੱਚ-ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲਾ ਉਪਕਰਣ: ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ "ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਰਥਨ"
ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਵਿਹਾਰਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ਮੁੱਖ ਉਪਕਰਣਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਪਸੈਟਿੰਗ ਫੋਰਜਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨ, ਰੀਬਾਰ ਪੈਰਲਲ ਥਰਿੱਡ ਕੱਟਣ ਵਾਲੀ ਮਸ਼ੀਨ, ਰੀਬਾਰ ਟੇਪਰ ਥਰਿੱਡ ਕੱਟਣ ਵਾਲੀ ਮਸ਼ੀਨ, ਰਿਬ ਪੀਲਿੰਗ ਪੈਰਲਲ ਥਰਿੱਡ ਰੋਲਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨ, ਅਤੇ ਹਾਈਡ੍ਰੌਲਿਕ ਗ੍ਰਿਪ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ। ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਿਆ ਬਲਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਹੁ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵੀ ਕੀਤੀ। ਇਸਨੇ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨਾਂ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ "ਵਿਭਿੰਨ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਮੁਹਾਰਤ" ਨਾਲ ਲੈਸ ਕੀਤਾ।

3. ਮੁੱਲ ਸਹਿਯੋਗ: ਤਕਨਾਲੋਜੀ + ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ
ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਭਿਆਸ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਸੀ, ਜਿੱਥੇ "ਤਕਨੀਕੀ ਅੰਤ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅੰਤ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅੰਤ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਤਕਨੀਕੀ ਅੰਤ ਵੱਲ ਵਾਪਸ ਫੀਡ ਕਰਦਾ ਹੈ।" ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਸੇਲਜ਼ਮੈਨਾਂ ਨੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਝ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਣ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮ ਨੇ ਐਕਸਚੇਂਜਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਦਰਦ ਬਿੰਦੂਆਂ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਉਪਕਰਣ ਦੁਹਰਾਓ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ।

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਭਾਗ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਟ੍ਰੇਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਨਵੇਂ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਖੋਜਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੇਂਦਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਕੇ ਹੋਰ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੋਰਸ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਲਾਂਚ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਗਿਆਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

• * ਕੈਪਚਾ:ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਚੁਣੋਝੰਡਾ