Spoločnosti HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. a Hebei Linko Trade CO.,LTD. vykonávajú školiaci program

Spoločnosť Hebei Linko predložila akciovej spoločnosti žiadosť o školenie s cieľom ďalej prehĺbiť znalosti svojich obchodníkov o hlavných zariadeniach akciovej spoločnosti. Technické oddelenie Centra technologického výskumu a vývoja, koordinované oddelením ľudských zdrojov a administratívy akciovej spoločnosti, prevzalo vedenie pri organizácii prispôsobeného školiacej relácie. Program poskytol štyrom obchodníkom zo spoločnosti Heibei Linko trojdňové školenie, ktoré zahŕňalo metódy obsluhy zariadení, požiadavky na ladenie a ďalšie kľúčové poznatky. Cieľom tejto iniciatívy s témou „Posilnenie postavenia podnikov pomocou technológií“ bolo podporiť spoluprácu v oblasti rozvoja zahraničného obchodu.

1. Viacrozmerná výučba: Od „pochopenia princípov“ k „praktickej praxi“
Pre toto školenie Centrum technologického výskumu a vývoja pridelilo troch technických expertov ako školiteľa. Na základe požiadaviek na školenie boli učebné osnovy navrhnuté okolo troch kľúčových dimenzií: „obsluha zariadenia + riešenie problémov + aplikácia scenárov“. Inžinier zvolil prístup „teoretické rozpracovanie + praktické cvičenie“, aby pomohol obchodníkom spoločnosti Hebei Linko systematicky pochopiť relevantné vedomosti.

2. Vysokoúčinné vybavenie: „Profesionálne schválenie“ pre rokovania o zahraničnom obchode
Počas školenia, v súlade s praktickými potrebami trhu zahraničného obchodu, interný inžinier poskytol vysvetlenia a prevádzkové ukážky základných zariadení, ako sú napríklad kovacie stroje na ubíjanie, stroje na paralelné rezanie závitov z výstuže, stroje na rezanie kužeľových závitov z výstuže, stroje na paralelné valcovanie závitov na lúpanie rebier a hydraulické uchopovacie stroje. Inžinier nielen podrobne vysvetlil princípy a výkonnostné výhody zariadení, ale aj interpretoval ich multifunkčné výhody v kontexte scenárov zahraničného obchodu. To obchodníkom počas rokovaní poskytlo „vysokoúrovňové odborné znalosti na uspokojenie rôznorodých potrieb zákazníkov“.

3. Hodnotová synergia: Obojsmerné posilnenie technológie + podnikania
Toto školenie slúžilo ako spoločný postup v rámci akcionárskej spoločnosti, kde „technická časť podporuje obchodnú časť a obchodná časť zase poskytuje spätnú väzbu technickej časti.“ Prostredníctvom školenia si obchodníci prehĺbili svoje profesionálne znalosti o zariadeniach, čo im umožnilo presnejšie riešiť potreby zahraničných zákazníkov v budúcnosti. Technický tím zároveň získal prostredníctvom výmen poznatkov o problémových bodoch trhu so zahraničným obchodom a poskytol smerovanie pre iteráciu zariadení a vývoj produktov.

V budúcnosti bude oddelenie ľudských zdrojov a administratívy pokračovať v optimalizácii a skúmaní nových modelov vzdelávania školiteľov v rámci akciovej spoločnosti. Využívaním odborných schopností bude spolupracovať s rôznymi centrami a oddeleniami na vývoji a spustení ďalších kvalitných interných kurzov, ktoré poskytnú solídnu znalostnú platformu pre vzdelávanie a rast všetkých obchodných oddelení.

• * CAPTCHA:Vyberte, prosímVlajka