HEBEI YIDA UNITED MACHINERY CO.,LTD. och Hebei Linko Trade CO.,LTD. genomför utbildningsprogram

Hebei Linko lämnade in en utbildningsförfrågan till aktiebolaget för att ytterligare förbättra säljarnas förståelse för aktiebolagets huvudsakliga utrustning. Den tekniska avdelningen vid Technology R&D Center, som samordnades av aktiebolagets personal- och administrationsavdelning, tog ledningen i att organisera ett skräddarsytt utbildningsprogram. Programmet gav fyra säljare från Heibei Linko en tredagarsutbildning som täckte utrustningens driftmetoder, felsökningskrav och andra viktiga kunskapspunkter. Detta initiativ, under temat "Empowering Business with Technology", syftade till att främja den gemensamma utvecklingen av utrikeshandeln.

1. Flerdimensionell undervisning: Från att "förstå principer" till "praktisk praktik"
För denna utbildning utsåg Technology R&D Center tre tekniska experter som utbildare. Baserat på utbildningskraven utformades läroplanen kring tre nyckeldimensioner: "utrustningsdrift + problemlösning + scenariotillämpning". Ingenjören använde en metod som innebar "teoretisk utveckling + praktisk övning" för att hjälpa Hebei Linkos säljare att systematiskt förstå relevant kunskap.

2. Utrustning med hög effekt: ”Professionellt stöd” för utrikeshandelsförhandlingar
Under utbildningen, i linje med de praktiska behoven på utrikeshandelsmarknaden, gav den interna ingenjören förklaringar och operativa demonstrationer av kärnutrustning såsom stukningssmidemaskin, parallellgängskärmaskin för armering, kongängskärmaskin för armering, ribbskalningsmaskin för parallellgängvalsning och hydraulisk greppmaskin. Ingenjören utvecklade inte bara utrustningens principer och prestandafördelar utan tolkade även dess multifunktionella fördelar i samband med utrikeshandelsscenarier. Detta utrustade säljarna med "hög nivå av expertis för att möta olika kundbehov" under förhandlingar.

3. Värdesynergi: Tvåvägs stärkande av teknologi + affärer
Denna utbildning fungerade som ett samarbete inom aktieägarbolaget, där ”den tekniska änden stöder affärssidan, och affärssidan i sin tur ger återkoppling till den tekniska änden.” Genom utbildningen fördjupade säljarna sin professionella förståelse av utrustningen, vilket gjorde det möjligt för dem att mer exakt tillgodose behoven hos utländska kunder i framtiden. Samtidigt fick det tekniska teamet insikter i smärtpunkterna på utrikeshandelsmarknaden genom utbyten, vilket gav vägledning för utrustningsiteration och produktutveckling.

I framtiden kommer personal- och administrationsavdelningen att fortsätta optimera och utforska nya modeller för utbildareutbildning inom aktiebolaget. Genom att utnyttja professionell kompetens kommer den att samarbeta med olika centra och avdelningar för att utveckla och lansera fler högkvalitativa interna kurser, vilket ger en solid kunskapsplattform för lärande och tillväxt för alla affärsavdelningar.

• * CAPTCHA:Vänligen väljFlagga